课程简介

随着世界信息化、数字化、网络化的不断发展，知识更新速度也不断加快，这对专业技术人员队伍的发展提出了更高的要求。本课程首先阐述了专业技术人员的内驱力概念与影响因素，认为专业技术人员内驱力本质上是一种主观能动性，其构成包括：认同感、归属感等。专业技术人员内驱力的影响因素包括自身因素、组织因素和社会因素。最后提出专业技术人员内驱力具有一定的积极作用，但也存在职业道德缺失等问题。

讲师介绍

佟亚丽
中国人事科学研究院副研究员
佟亚丽，现任中国人事科学研究院副研究员。研究方向：工资薪酬问题研究、企业家队伍建设与职业化问题研究、高级专门人才的管理问题。学术成果及荣誉：从1989年开始从事人才理论与管理技术的研究工作，多次承担国家和部委的重点课题，并任课题组长。主持国家重大课题的调研和宏观决策的实施论证工作，一连形成的数十万次科研成果，多次获得中国人事科研成果和中国人事科学院，人事人才科研成果奖，提出的一些具有针对性的建议，得到有关领导的重视，一些有价值的学术观点被多家报刊杂志等刊，并接受新华社、中央电视台、北京电视台的电视专访。多次应国家有关部委，以及国家行政学院，北京市委党校等有关单位和一些地方行政部门的邀请，讲授人事行政制度改革，公务员制度改革，事业单位人事制度改革的相关课程。社会兼职：中国人力资源开发研究会理事，中国劳动学会企业人力资源专业委员会专业委员，北京市海淀区人才工作专家顾