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广东职称论文查重率标准_职称论文查重注意事项

职称论文查重率”是很多职称评审人士都非常关心的一个问题,毕竟查重率合不合格,会直接影响到论文的发表结果,那么广东职称论文查重率标准是什么呢?职称论文查重又有哪些注意事项呢?下面就给大家分享广东职称论文查重率标准以及注意事项。

广东职称论文查重率标准

一、广东职称论文查重率标准

职称论文查重率多少合格取决于评审机构的要求。一般的要求是在知网查重软件的审查中重复率不能高于30%否者申请失败。而且申请等级越高这个标准越严格有些重查率甚至要低于20%甚至10%,这个是根据所申请的职称高低来决定的。

核心期刊相对其他刊物,对重复率的要求更为严格一些,大部分核心期刊的查重率要求不高于5%,也有一些是不高于10%。

二、职称论文查重注意事项

1、注意职称论文查重系统的选择。

如今国内市场有非常多论文查重系统和平台,较为权威的是知网查重,以及万方检测、维普查重、papertime等。大部分的评审机构、杂志社和高校对论文查重都是以知网查重结果为准的。所以挑选职称论文的查重系统也就是用知网查重来检测。

2、要注意职称论文重复率的高低。

在正规的论文查重系统中,如果职称论文检测出的重复率高于规定要求的情况下,最先就可以判断这篇职称论文的重复部分是剽窃或者借鉴他人文献资料技术成果,而不是你自己的技术成果,表明你的道德素质与原创性不强。另一方面也是违反了职称评定的标准要求,达不到职称评定的规定,就不能通过职称申报

三、如何降低职称论文查重率?

1、同义词替代:

以知网查重为例,该系统按照连续13字符以上重复,计算为重复部分,这也意味着可以巧妙的利用该规则避免重复,如果查重出来的结果过高,可巧用替代手法,将摘要中相同的词语、句子用同义词替换。

2、转换翻译:

将外语资料翻译成中文,或将繁体资料翻译成简体,将外语或繁体资料转化成简体后,再用自己的语言和逻辑重新组织一下,这样可以有效降低查重率。

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