【考期安排】2022年上半年育婴员职业技能等级证书考试计划到位，速速领取！！

育婴员主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。

育婴员从业人员状况市场需求量大，待遇良好，行业规模逐步上涨。据资料调查显示，发达城市25%的母亲都偏向婴幼儿聘请育婴员，以上海为例，36万名0-3岁婴幼儿来计算，一个育婴员同时服务三个家庭，全市就要3万名育婴员。

根据2021年数据统计，在广州，育婴员工资比重为5000-12000元不等。并且育婴员的工作经验越高，相应工资变化趋势也显著提升。另外，由于早期教育正规化的发展，育婴员的社会地位将来甚至会超过幼儿教师。

一、育婴员——培训内容
0~3岁婴幼儿教养基本理念
0~3岁婴幼儿生长发育基本知识
0~3岁婴幼儿日常生活照料和护理基本知识
0~3岁婴幼儿日常生活中教育的基础知识
安全工作常识等技能训练培训

二、培训、考试
培训形式：线上+线下双结合
考试形式：理论知识考核+技能考核

三、申报条件

学历：初中（及以上）毕业证
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作1 年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4 年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作6 年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2 年（含）以上。

备注：
①相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员，下同。
②本专业：学前教育、早起教育，下同。
③相关专业:中职:护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健;高职高专:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务等。

四、报考资料
1. 广东省职业技能等级个人申请表:电子+纸质（附件一）；
2.身份证（正反面）：电子+复印件；
3. 学历证，如无法提供毕业证，需提供学历承诺书：电子+复印件（附件二）；
4. 学信网教育部学籍在线验证报告（大专及以上学历需提供）:电子+纸质；
5.工作年限承诺书：电子+纸质（附件三）；
6. 近半年一寸白底彩色照片：纸质1张（请贴在申报表上）+电子照（同版不大于30KB 、JPG格式，以身份证号码命名）；
7. 本职业技能等级证书：电子+纸质（根据申报条件提供）；
备注：
1.电子材料均为彩色JPG格式
2.考生的纸质和电子资料请按照以上序号排序

五、考试安排

六、考评内容（权重 % ）

七、证书发放
随着国家技能人才评价制度改革的推进，原来的职业技能鉴定转为职业技能等级认定。通过本次认定的人员，颁发职业技能等级证书。该证书可在人社部全国职业技能等级证书联网查询系统查询（网址为：http://zscx.osta.org.cn/），其效用等同于国家职业资格证书，持有人对应享受同等待遇。