新的一年即将要到来了,很多人都会开始着手准备明年该做的事情。
不管是什么,工程师人无论多忙都要看一下!
想要评审职称的千万不要错过!
评审职称主要是要看这几个重点,明白理解了这几个重点,明年的评职称就会简单的多。
1.逐级申报。
职称评审都是有等级的,助理、中级、高级!流程主要是包括:申报、审核、评审、公示、确认等基本的程序。
助理工程师
本科学历,毕业1年以上。
大专学历,毕业3年以上。
中专学历,毕业7年以上。
(无学历年满24周岁。)
中级工程师
学专业理工科毕业,从事本专业技术工作满7年。
大学本科理工科毕业,从事本专业技术工作满5年。
研究生理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。
高级工程师
大学本科以上学历,取得工程师中级职称后,从事本专业技术工作满5年。
博士理工科毕业,从事本专业技术工作满2年。
2.是否能跳级申报。
有的人会问,能不能不评助理工程师直接评审中级?
要看好本地省份的公告,有的地方对于评审助工是没有很强制的要求,有的地方对于助工就有强制的要求。
比如说,有的省份会明文告示:评审中级职称必须要有助理工程师才能申报评审。
有一种就是有的省份也会有这种要求,不过也会有一点放宽的条件,就是你的学历够高其他条件够优秀,那你就有可能会有破例申请!
3.社保缴纳。
关于社保这个因地制宜。
网上申报的当月往前推算一整年,社保缴纳状态要在缴,另外单位申报和社保单位要一致。
4.业绩要求。
业绩是人才评审职称中最为重要的一个材料。
你的业绩必须是真实的,业绩不仅能表现你的能力,还能展现你所做的工程大小及其他怎么样,这是评审职称很好的证明。
5.论文。
论文和业绩都是缺一不可。
中级和高级是必须要有论文的,而且论文的查重率不能低于指定的标准。
中级职称论文查重率最低标准按照网上的数据来看,是定为30%以下,高级是15%以下。
这个标准是这么制定的,但是如果你的查重率是高于或者和这个持平甚至相差无几的话,能通过的概率会很低哦!
最好是在7%-10%这样的一个差距,反正就是越低越好!
论文是主要注重原创性!
如果发现是抄袭,不用看了直接排除在外!
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