职业资格

随着我国经济的飞速增长，人民生活水平的不断提高以及“二胎、三胎政策”的实施，专业育婴员的市场需求量越来越大。家政中心经常出现“育婴员荒”，许多人要通过朋友介绍，同时还要提前预约。
很多准爸爸、准妈妈们都缺乏育儿经验，高薪难求优质的家政服务人员，供不应求。鉴于较高的经济收入和良好的市场前景，育婴员格外“火热”，收入甚至高过白领!

一、什么是育婴员
育婴员定义：专门从事0-3岁婴儿生活照顾、护理和教育的人员。

二、育婴员职业等级
本职业共设三个等级，分别为∶育婴员(五级)、育婴员(四级)、育婴员(三级)。
其工作职能是：指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划，锻炼孩子的运动、认知、语言、交往等各方面能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、行为及人格培养等多方面的教育任务。
育婴员是经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的培训专业人士。

三 、为什么要考育婴员
育婴员经过专业培训，持证上岗，在我国上海、深圳等城市的育婴员月薪早已超过10000元，随着早期教育正规化的发展，育婴员的社会地位将来也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。
育婴员职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴员培训证的人员，预定经常处于爆满状态，职业市场前景广阔。

四、育婴员就业前景
目前，我国的学历教育机构还没有开始专门针对0~3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。育婴员成为市场紧缺的人才。
育婴员的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，具有育婴员职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面的工作。

五、育婴员工作类型
幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、医疗机构育婴员、家庭育婴员

六、育婴员证书介绍
报考育婴员的学员参加培训并通过考试者，将获得第三方协会颁发，人社部授权鉴定，该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价;又可作为聘任专业技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的最有力的证明。

由于现在母婴市场潜力巨大，所以有很多同学将眼光投在了这个职业上。现在观念也在改变着，从前觉得育婴员是中年妇女的专属工作，但现在越来越多科学的育婴理念出现，每年投身于育婴员行业的年轻人也迅速增长。
这确实是一个值得从事的职业！

七、报考条件：

初级（五级）

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2.本职业或相关职业学徒期满。

中级（四级）

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高级

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

注：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。

八、报名方式：网络报名
报名网址：广东技能培训网（https://www.gdjnpx.com）
吴老师：13928999953（微信同号）QQ：4877298
张老师：13365065998（微信同号）QQ:2456322272
邮箱：gdjnpx@126.com