职业资格
2023年度广东省育婴员职业技能等级培训班招生啦！ 1-3月
一、职业介绍及前景
我国每年新出生人口两千万左右，随着社会人口老龄化的趋势以及三胎政策的开放，未来新生儿的比重将一定程度提升，市场的前景巨大，发展速度超乎人的想象，育婴师势必成为炙手可热的人才。
随着时代的发展，越来越多的父母一方面因工作无暇过多照顾孩子，另一方面也明白宝宝的成长环境、早期智力开发等会对他们的未来产生深远的影响。这使得市场对育婴师的需求与日俱增，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态，职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
根据2021年数据统计，在广州，育婴师工资比重为5000-12000元。育婴师的工作经验越高，相应工资变化趋势也显著提升。而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将来甚至会超过幼儿教师，因此对从事本职业人员的职业技能水平要求会越来越高。
二、培训内容
0~3岁婴幼儿教养基本理念、0~3岁婴幼儿生长发育基本知识、0~3岁婴幼儿日常生活照料和护理基本知识、0~3岁婴幼儿日常生活中教育的基础知识、安全工作常识等技能训练培训。
培训形式：线上+线下双结合
考试形式：理论知识考核+技能考核
三、证书发放
经过培训并参加考试合格者颁发职业技能等级证书（证书可以在技能人才评价证书全国联网查询[http://jndj.osta.org.cn/]，全国通用）
六、报名资料
四、报考条件
初级（五级）
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
中级（四级）
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。
3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高级
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
注：相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。
五、考核科目
包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
职业技能等级评价个人对照申报条件，根据各级别申报条件提供相关报考材料，具体包括：
1、《广东省职业技能等级认定个人申报表》一份
2、身份证、学历证复印件各一份；
3、本专业工作年限证明原件一份；
4、大一寸白底彩色照片4张（请于照片背面写上姓名及身份证号后四位）；自备同版不大于30K的电子照电子版照片〔390像素（宽）×567像素（高）〕以便报考；
七、报名方式
【报名联系方式】
陈老师：13229999808（微信同号）QQ:4877298
邮箱：gdrsrc@163.com
