发布时间：2021-09-14
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2021年度广州育婴员职业技能等级证书怎么考？广州育婴员职业技能等级证书报考
一、证书介绍
2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接，加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。
二、查询网站
职业技能等级证书全国联网查询系统：http://jndj.osta.org.cn/
三、证书样板
五级/初级
四级/中级
三级/高级
证书样板（内页）
四、报考条件
（一）具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
(二) 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应 届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专 业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
（一）具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
(二) 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应 届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专 业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
五、初级、中级、高级
（一）、证书介绍
主要从事0～3婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。
（二）、证书用途
1、主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。
2、需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人，月嫂没有承担此功能。
3、主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健，偏重于保健，各项技能会向保健的角度延伸。
（三）、育婴员适应于
主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
（四）学习育婴员的益处
就业率广，学习不分行业不分年龄，既可以工作也可以家庭照料。
（五）培训人群
①准妈妈和准爸爸; ②想要精心照料孙子或外孙的爷爷奶奶、外公外婆; ③早教机构中未取得《育婴师》资格证书的教学工作人员; ④幼儿园的幼师; ⑤从事母婴照料的月嫂; ⑥想从事婴童行业的人员; ⑦在校的幼师、护士、医士、营养等专业的学生。
（六）就业方向
幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。
（七）就业薪资待遇
全国各地平均工资在10000元左右，较高城市有20000元以上
六、考试科目
包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
七、报名资料（一）、证书介绍
主要从事0～3婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。
（二）、证书用途
1、主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。
2、需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念，母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人，月嫂没有承担此功能。
3、主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健，偏重于保健，各项技能会向保健的角度延伸。
（三）、育婴员适应于
主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
（四）学习育婴员的益处
就业率广，学习不分行业不分年龄，既可以工作也可以家庭照料。
（五）培训人群
①准妈妈和准爸爸; ②想要精心照料孙子或外孙的爷爷奶奶、外公外婆; ③早教机构中未取得《育婴师》资格证书的教学工作人员; ④幼儿园的幼师; ⑤从事母婴照料的月嫂; ⑥想从事婴童行业的人员; ⑦在校的幼师、护士、医士、营养等专业的学生。
（六）就业方向
幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。
（七）就业薪资待遇
全国各地平均工资在10000元左右，较高城市有20000元以上
六、考试科目
包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
育婴员理论知识权重表
|
鉴定要求 |
鉴定范围 |
五级／初级工(%) |
四级／中级工(%) |
三级／高级工(%) |
|
基本要求 |
职业道德 |
5 |
5 |
5 |
|
基础知识 |
20 |
15 |
10 |
|
|
相关知识要求 |
生活照料 |
21 |
18 |
14 |
|
保健与护理 |
9 |
11 |
15 |
|
|
健康与管理 |
10 |
13 |
13 |
|
|
教育实施 |
35 |
38 |
38 |
|
|
指导与培训 |
- |
- |
5 |
|
|
合计 |
100 |
100 |
100 |
|
育婴员实操知识权重表
|
鉴定要求 |
鉴定范围 |
五级／初级工(%) |
四级／中级工(%) |
三级／高级工(%) |
|
技能要求 |
生活照料 |
33 |
25 |
14 |
|
保健与护理 |
9 |
10 |
11 |
|
|
健康与管理 |
13 |
15 |
15 |
|
|
教育实施 |
45 |
50 |
50 |
|
|
指导与培训 |
- |
- |
10 |
|
|
合计 |
100 |
100 |
100 |
|
职业技能等级评价个人对照申报条件，根据各级别申报条件提供相关报考材料，具体包括：
1、《广东省职业技能等级认定个人申报表》一份
2、身份证、学历证复印件各一份；
3、本专业工作年限证明原件一份；
4、大一寸白底彩色照片4张（请于照片背面写上姓名及身份证号后四位）；自备同版不大于30K的电子照电子版照片〔390像素（宽）×567像素（高）〕以便报考；
八、收费标准
1、培训费用初级1600元/人；中级1600元/人；高级2200（含培训费、教材资料费、培训耗材费、 场地费、证书费等）。交通、食宿费用自理。
2、报名截止时间:长期报名，每期班名额有限，报满即通知开班。
九、报名方式
报名网址：广东继续教育网（http://www.gdjxjy.com）
联系电话：陈老师 13229999808
张老师：17329954881
邮箱：gdrsrc@163.com
注意:1.专业课学习需要专业对口，如非本专业请勿选择学习，如购买后学时不认，后果由学员自行承担
2.中小学教师及医护人员不能购买学习；其他专业学习前请咨询单位负责人
3.在线咨询QQ：80174890 微信：xuechuo 电话：13229999808